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Welche Kriterien müssen erfüllt sein, damit ein Unternehmen einen Sozialplan für seine Mitarbeiter erstellt? Wie kann ein Sozialplan im Falle von Personalabbau gerecht und transparent gestaltet werden?
Ein Unternehmen muss einen Sozialplan erstellen, wenn es zu einem Personalabbau kommt, der eine bestimmte Anzahl von Mitarbeitern betrifft. Der Sozialplan muss den Kriterien der Sozialauswahl entsprechen, die die Auswahl der betroffenen Mitarbeiter fair und nachvollziehbar regeln. Um den Sozialplan gerecht und transparent zu gestalten, sollten die Kriterien für die Auswahl der Mitarbeiter klar definiert und nachvollziehbar kommuniziert werden. **
Was ist ein Sozialplan und welche Vorteile bietet er für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?
Ein Sozialplan ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, die Regelungen für den Umgang mit betriebsbedingten Kündigungen oder Umstrukturierungen festlegt. Für Arbeitnehmer bietet ein Sozialplan finanzielle Abfindungen, Weiterbildungsmaßnahmen oder Outplacement-Services als Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung. Arbeitgeber können durch einen Sozialplan sozialverträgliche Lösungen für Personalabbau schaffen, um das Betriebsklima zu erhalten und rechtliche Risiken zu minimieren. **
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Die Kappung von im Sozialplan geregelten Abfindungen nach betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsätzen, Taschenbuch von SebastianDie Kappung Von Im Sozialplan Geregelten Abfindungen Nach Betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsätzen, Taschenbuch Von Sebastian Hohnroth, Grin, 978-3-95636-778-6, Seitenanzahl: 7244,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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BGS 74515 Satz Werkzeug für Fahrrad 26 teilig FahrradreparaturBGS 74515 Satz Werkzeug für Fahrrad 26 teilig Fahrradreparatur Beschreibung: bestens gewappnet für Reparaturen am Fahrrad zur Instandhaltung und Einstellung an modernen Fahrrädern wie Mountainbikes oder Rennrädern, aber auch E-Bikes übersichtlich angeordnete Einzelteile und somit sofort griffbereit jedes Werkzeug einzeln und an einem vorbestimmten, festen Ort zu finden Drehgriff für Bits und handliche Spezial-Bitknarre für die schwer zugängliche Stellen und Schraubfälle beinhaltet als Basis eine Telefonzange und einen Seitenschneider zum Greifen und Trennen von z.B. Bowdenzügen beide Zangen mit 2-Komponenten-Griffen Rollgabelschlüssel für Verschraubungen an Pedalen oder den hinteren Bremsen vervollständigt wird der Satz durch eine Auswahl an Bits in den meistverwendeten Größen und Abtriebsprofilen am Fahrrad 3 Kunststoff-Reifenheber sind an der Felge fixierbar und ermöglichen den Zugang zur undichten Stelle im Schlauch sämtliche Werkzeuge sind untergebracht in einer praktischen, handlichen, und hochwertigen Reißverschlusstasche Spezial-Bitknarre, Drehgriff für Bits, Rollgabelschlüssel und Zangen gefertigt aus Chrom-Vanadium Stahl Technische Daten: Oberflächenvergütung: verchromt, matt Bits aus hochwertigem Chrom-Vanadium Stahl (S2) Lieferumfang: 1 x BGS 393 Schwedischer Seitenschneider | 165mm 1 x BGS 388 Telefonzange | gerade | 160mm 1 x Drehgriff für Bits | Abtrieb Innensechskant 6,3mm (1/4") 1 x BGS 1440 Rollgabelschlüssel mit Kunststoff-Softgriff | SW max. 20mm 1 x Bit | Antrieb Außensechskant 6,3 mm (1/4") | Innensechskant 2mm 1 x Bit | Antrieb Außensechskant 6,3 mm (1/4") | Innensechskant 2,5mm 1 x BGS 8176 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | Innensechskant 3m 1 x BGS 8177 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | Innensechskant 4mm 1 x BGS 8178 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | Innensechskant 5mm 1 x BGS 8179 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | Innensechskant 6mm 1 x BGS 8180 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | Innensechskant 8mm 1 x BGS 8181 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | Innensechskant 10mm 1 x BGS 8185 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | Kreuzschlitz PH1 1 x Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | Schlitz 4mm 1 x BGS 8191 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | T-Profil (für Torx) T15 1 x BGS 8192 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | T-Profil (für Torx) T20 1 x BGS 8193 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | T-Profil (für Torx) T25 1 x BGS 8195 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | T-Profil (für Torx) T30 3 x Reifenheber, Kunststoff 1 x BGS 8213 Bit-Adapter mit Haltekugel | Innenvierkant 6,3mm (1/4") | Innensechskant 6,3mm (1/4") 1 x BGS 2482 Steckschlüssel-Einsatz Sechskant | Antrieb Innenvierkant 6,3mm (1/4") | SW 10mm 1 x BGS 8202 Bit-Knarren-Adapter | Außensechskant 6,3mm (1/4") - Außenvierkant 6,3mm (1/4") | 30mm 1 x BGS 1729 Magnetischer Bithalter | Abtrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | 60mm 1 x Spezial-Bitknarre | Abtrieb Innensechskant 6,3mm (1/4")43,99 €*Versand: 5,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Handbuch Interessenausgleich und Sozialplan, Fachbücher von Rudi Rupp, Adrian Mengay, Nikolai Lassmann, Hans RiegelDas Handbuch "Interessenausgleich und Sozialplan" bietet umfassende Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen, die sich in Umstrukturierungsprozessen befinden. Es richtet sich an Fachleute im Bereich Wirtschaft und Recht und behandelt die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die praktischen Aspekte des Interessenausgleichs und der Sozialpläne. Die Autoren, Rudi Rupp, Nikolai Lassmann, Adrian Mengay und Hans Riegel, bringen ihre Expertise ein, um Lesenden eine fundierte Grundlage für die Gestaltung von Umstrukturierungen zu bieten. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und bietet eine detaillierte Analyse der relevanten rechtlichen Bestimmungen und deren Anwendung in der Praxis. Mit 572 Seiten ist es ein umfassendes Nachschlagewerk für alle, die sich mit den Herausforderungen und Möglichkeiten von Umstrukturierungen auseinandersetzen.59,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Kappung von Abfindungen im Sozialplan: Eine Umgehung des betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes?, Taschenbuch von SebastianDie Kappung Von Abfindungen Im Sozialplan: Eine Umgehung Des Betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes?, Taschenbuch Von Sebastian Hohnroth, Diplomica Verlag Gmbh, 978-3-95934-544-6, Seitenanzahl: 7244,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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1. Welche Kriterien müssen erfüllt sein, damit ein Unternehmen einen Sozialplan für seine Mitarbeiter erstellen muss? 2. In welchen Fällen ist ein Sozialplan notwendig und welche Leistungen umfasst er in der Regel?
1. Ein Sozialplan muss erstellt werden, wenn ein Unternehmen eine Betriebsänderung plant, die zu Entlassungen führt, und wenn ein Interessenausgleich mit dem Betriebsrat nicht zustande kommt. 2. Ein Sozialplan ist notwendig, wenn betriebsbedingte Kündigungen drohen und regelt Leistungen wie Abfindungen, Qualifizierungsmaßnahmen, Outplacement-Beratung und eventuelle Altersvorsorgeleistungen. **
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Was ist ein Sozialplan und welche Regelungen beinhaltet er für die Mitarbeiter eines Unternehmens?
Ein Sozialplan ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung, die Regelungen für den Umgang mit betriebsbedingten Kündigungen oder anderen sozialen Maßnahmen festlegt. Er regelt unter anderem Abfindungen, Qualifizierungsmaßnahmen, Versetzungen oder Altersteilzeit für die betroffenen Mitarbeiter. Ziel ist es, die sozialen Folgen von Umstrukturierungen oder Betriebsschließungen abzufedern und den Mitarbeitern eine Perspektive zu bieten. **
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Welches Fahrradschloss würden Sie empfehlen, um Ihr Fahrrad sicher abzuschließen?
Ich würde ein Bügelschloss empfehlen, da es sehr sicher ist und Diebe abschreckt. Außerdem ist ein zusätzliches Kettenschloss sinnvoll, um das Fahrrad an festen Gegenständen anzuschließen. Ein Schloss mit einem Sicherheitslevel von mindestens 8 von 10 ist empfehlenswert. **
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"Wie können Arbeitgeber und Betriebsräte gemeinsam einen ausgeglichenen und gerechten Sozialplan für Mitarbeiter in Betriebsänderungen erstellen?"
Arbeitgeber und Betriebsräte können gemeinsam einen ausgeglichenen und gerechten Sozialplan erstellen, indem sie frühzeitig miteinander kommunizieren und Verhandlungen führen. Dabei sollten sie die Interessen und Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigen und faire Kompromisse finden. Zudem ist es wichtig, rechtliche Rahmenbedingungen zu beachten und externe Berater hinzuzuziehen, um eine objektive und transparente Lösung zu erarbeiten. **
Welches Fahrradschloss könnt ihr mir für ein 1000 Euro Fahrrad empfehlen?
Für ein 1000 Euro Fahrrad empfehlen wir ein hochwertiges Bügelschloss oder ein Faltschloss. Diese bieten in der Regel eine hohe Sicherheit und sind schwerer zu knacken als andere Schlosstypen. Achte darauf, dass das Schloss aus robustem Material wie gehärtetem Stahl besteht und eine hohe Sicherheitsstufe aufweist. **
Welches Fahrradschloss empfehlt ihr, um das Fahrrad vor Diebstahl zu schützen?
Ein hochwertiges Bügelschloss oder Faltschloss mit einer Sicherheitsstufe von mindestens 7/10 ist empfehlenswert. Zusätzlich sollte das Fahrrad immer an einem festen Gegenstand angeschlossen werden, um Diebstahl zu verhindern. Ein Schloss mit einem zusätzlichen Alarm oder GPS-Tracking kann die Sicherheit weiter erhöhen. **
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Interessenausgleich und Sozialplan, Fachbücher von Lars Weinbrenner, Enrico MeierDas Fachbuch "Interessenausgleich und Sozialplan" von Lars Weinbrenner und Enrico Meier bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen und praktischen Aspekte von Interessenausgleichen und Sozialplänen. Es behandelt die Voraussetzungen und Verhandlungen, die für die Erstellung solcher Pläne notwendig sind, sowie die Form und Inhalte, die dabei berücksichtigt werden müssen. Zudem werden die Durchführung und mögliche Streitigkeiten thematisiert, um Leserinnen und Lesern ein fundiertes Verständnis für die Thematik zu vermitteln. Mit 95 Seiten bietet das Buch eine prägnante und informative Darstellung, die sowohl für Praktikerinnen und Praktiker als auch für Studierende im Bereich Recht von Bedeutung ist. Die 6. Auflage gewährleistet, dass die Inhalte aktuell und relevant sind, und der kartonierte Einband sorgt für eine ansprechende und langlebige Präsentation.27,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Interessenausgleich und Sozialplan, Fachbücher von Thomas Winzer, Jens Günther, Gerhard RöderZum Werk Viele Unternehmen sind gezwungen, ihren Personalbestand im Rahmen von Betriebsänderungen abzubauen. Das Betriebsverfassungsgesetz sieht hierfür die Instrumente Interessenausgleich und Sozialplan vor. Das Werk beginnt mit einer ausführlichen Einführung in das Verfahren bei Durchführung einer Betriebsänderung, die allgemeinen Voraussetzungen für das Eingreifen der Beteiligungsrechte des Betriebsrates sowie die einzelnen Fälle von Betriebsänderungen. Der anschliessende Hauptabschnitt enthält Mustertexte mit Erläuterungen zum Interessenausgleich und zum Sozialplan bei Betriebsstillegung, Personalabbau, Betriebsverlegung sowie Unternehmensfusion. Die Besonderheiten bei mittelständischen wie auch bei konzernangehörigen Unternehmen sind jeweils berücksichtigt. Die Erläuterungen zu den Mustertexten sind klar und für alle Praktiker in Unternehmensleitung oder Betriebsrat verständlich. Ein eigener Abschnitt enthält weiterführende Hinweise zu Literatur und Rechtsprechung, die anwaltlichen und steuerlichen Beraterinnen und Beratern eine Vertiefung der angeschnittenen Probleme ermöglichen. Jede Praktikerin und jeder Praktiker kann mit diesem Band die schwierigen Fragen beantworten, die sich bei Interessenausgleich und Sozialplan stellen: entweder durch systematisches Nachlesen oder durch zweckmässige Formulierungsvorschläge für den konkreten Fall. Damit ist dieser Band ein unentbehrliches Hilfsmittel für alle, die in verantwortlicher Position die finanziellen und sozialen Auswirkungen von Betriebsänderungen zu gestalten haben. Vorteile auf einen Blick: kompakt, rechtssicher und aktuell; eingehende, praxisgerechte Erläuterungen; Muster als Download verfügbar. Zur Neuauflage Die 6. Auflage bringt das Werk auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Gesetzgebung. Zielgruppe Für die Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Betriebsräte, Personalbüros und Arbeitsämter.69,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Kappung von im Sozialplan geregelten Abfindungen nach betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsätzen, Taschenbuch von SebastianDie Kappung Von Im Sozialplan Geregelten Abfindungen Nach Betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsätzen, Taschenbuch Von Sebastian Hohnroth, Grin, 978-3-95636-778-6, Seitenanzahl: 7244,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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BGS 74515 Satz Werkzeug für Fahrrad 26 teilig FahrradreparaturBGS 74515 Satz Werkzeug für Fahrrad 26 teilig Fahrradreparatur Beschreibung: bestens gewappnet für Reparaturen am Fahrrad zur Instandhaltung und Einstellung an modernen Fahrrädern wie Mountainbikes oder Rennrädern, aber auch E-Bikes übersichtlich angeordnete Einzelteile und somit sofort griffbereit jedes Werkzeug einzeln und an einem vorbestimmten, festen Ort zu finden Drehgriff für Bits und handliche Spezial-Bitknarre für die schwer zugängliche Stellen und Schraubfälle beinhaltet als Basis eine Telefonzange und einen Seitenschneider zum Greifen und Trennen von z.B. Bowdenzügen beide Zangen mit 2-Komponenten-Griffen Rollgabelschlüssel für Verschraubungen an Pedalen oder den hinteren Bremsen vervollständigt wird der Satz durch eine Auswahl an Bits in den meistverwendeten Größen und Abtriebsprofilen am Fahrrad 3 Kunststoff-Reifenheber sind an der Felge fixierbar und ermöglichen den Zugang zur undichten Stelle im Schlauch sämtliche Werkzeuge sind untergebracht in einer praktischen, handlichen, und hochwertigen Reißverschlusstasche Spezial-Bitknarre, Drehgriff für Bits, Rollgabelschlüssel und Zangen gefertigt aus Chrom-Vanadium Stahl Technische Daten: Oberflächenvergütung: verchromt, matt Bits aus hochwertigem Chrom-Vanadium Stahl (S2) Lieferumfang: 1 x BGS 393 Schwedischer Seitenschneider | 165mm 1 x BGS 388 Telefonzange | gerade | 160mm 1 x Drehgriff für Bits | Abtrieb Innensechskant 6,3mm (1/4") 1 x BGS 1440 Rollgabelschlüssel mit Kunststoff-Softgriff | SW max. 20mm 1 x Bit | Antrieb Außensechskant 6,3 mm (1/4") | Innensechskant 2mm 1 x Bit | Antrieb Außensechskant 6,3 mm (1/4") | Innensechskant 2,5mm 1 x BGS 8176 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | Innensechskant 3m 1 x BGS 8177 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | Innensechskant 4mm 1 x BGS 8178 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | Innensechskant 5mm 1 x BGS 8179 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | Innensechskant 6mm 1 x BGS 8180 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | Innensechskant 8mm 1 x BGS 8181 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | Innensechskant 10mm 1 x BGS 8185 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | Kreuzschlitz PH1 1 x Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | Schlitz 4mm 1 x BGS 8191 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | T-Profil (für Torx) T15 1 x BGS 8192 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | T-Profil (für Torx) T20 1 x BGS 8193 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | T-Profil (für Torx) T25 1 x BGS 8195 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | T-Profil (für Torx) T30 3 x Reifenheber, Kunststoff 1 x BGS 8213 Bit-Adapter mit Haltekugel | Innenvierkant 6,3mm (1/4") | Innensechskant 6,3mm (1/4") 1 x BGS 2482 Steckschlüssel-Einsatz Sechskant | Antrieb Innenvierkant 6,3mm (1/4") | SW 10mm 1 x BGS 8202 Bit-Knarren-Adapter | Außensechskant 6,3mm (1/4") - Außenvierkant 6,3mm (1/4") | 30mm 1 x BGS 1729 Magnetischer Bithalter | Abtrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | 60mm 1 x Spezial-Bitknarre | Abtrieb Innensechskant 6,3mm (1/4")43,99 €*Versand: 5,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Kriterien müssen erfüllt sein, damit ein Unternehmen einen Sozialplan für seine Mitarbeiter erstellt? Wie kann ein Sozialplan im Falle von Personalabbau gerecht und transparent gestaltet werden?
Ein Unternehmen muss einen Sozialplan erstellen, wenn es zu einem Personalabbau kommt, der eine bestimmte Anzahl von Mitarbeitern betrifft. Der Sozialplan muss den Kriterien der Sozialauswahl entsprechen, die die Auswahl der betroffenen Mitarbeiter fair und nachvollziehbar regeln. Um den Sozialplan gerecht und transparent zu gestalten, sollten die Kriterien für die Auswahl der Mitarbeiter klar definiert und nachvollziehbar kommuniziert werden. **
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1. Welche Kriterien müssen erfüllt sein, damit ein Unternehmen einen Sozialplan für seine Mitarbeiter erstellen muss? 2. In welchen Fällen ist ein Sozialplan notwendig und welche Leistungen umfasst er in der Regel?
1. Ein Sozialplan muss erstellt werden, wenn ein Unternehmen eine Betriebsänderung plant, die zu Entlassungen führt, und wenn ein Interessenausgleich mit dem Betriebsrat nicht zustande kommt. 2. Ein Sozialplan ist notwendig, wenn betriebsbedingte Kündigungen drohen und regelt Leistungen wie Abfindungen, Qualifizierungsmaßnahmen, Outplacement-Beratung und eventuelle Altersvorsorgeleistungen. **
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Ein Sozialplan ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung, die Regelungen für den Umgang mit betriebsbedingten Kündigungen oder anderen sozialen Maßnahmen festlegt. Er regelt unter anderem Abfindungen, Qualifizierungsmaßnahmen, Versetzungen oder Altersteilzeit für die betroffenen Mitarbeiter. Ziel ist es, die sozialen Folgen von Umstrukturierungen oder Betriebsschließungen abzufedern und den Mitarbeitern eine Perspektive zu bieten. **
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BGS 74516 Satz Werkzeug unterwegs für Fahrrad 13 teilig FahrradreparaturBGS 74516 Satz Werkzeug unterwegs für Fahrrad 13 teilig Fahrradreparatur Beschreibung: praktisches Notfall-Set mit Fahrrad Werkzeug für unterwegs Helfer in der Not, wenn es unterwegs zur Panne kommt kleinere Reparaturen sind damit im Handumdrehen erledigt praktischer Begleiter auf jeder Tour übersichtlich angeordnete Einzelteile und somit sofort griffbereit jedes Werkzeug einzeln und an einem vorbestimmten, festen Ort zu finden Spezial-Bitknarre für die schwer zugängliche Stellen und Schraubfälle mit einer Auswahl an Bits in den meistverwendeten Größen und Abtriebsprofilen am Fahrrad 3 Kunststoff-Reifenheber sind an der Felge fixierbar und ermöglichen den Zugang zur undichten Stelle im Schlauch sämtliche Werkzeuge sind untergebracht in einer praktischen, klemmbaren Tasche zur Befestigung an Rahmen, Sattel oder Sattelstange keine Störgeräusche beim Fahren dank Klettverschlüssen Spezial-Bitknarre gefertigt aus Chrom-Vanadium Stahl Technische Daten: Oberflächenvergütung: verchromt, matt Bits aus hochwertigem Chrom-Vanadium Stahl (S2) Lieferumfang: 1 x BGS 8176 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | Innensechskant 3mm 1 x BGS 8177 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | Innensechskant 4mm 1 x BGS 8178 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | Innensechskant 5mm 1 x BGS 8179 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | Innensechskant 6mm 1 x BGS 8185 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | Kreuzschlitz PH1 1 x BGS 8193 Bit | Antrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | T-Profil (für Torx) T25 3 x Reifenheber, Kunststoff 1 x BGS 8213 Bit-Adapter mit Haltekugel | Innenvierkant 6,3mm (1/4") | Innensechskant 6,3mm (1/4") 1 x BGS 8202 Bit-Knarren-Adapter | Außensechskant 6,3mm (1/4") - Außenvierkant 6,3mm (1/4") | 30mm 1 x BGS 1729 Magnetischer Bithalter | Abtrieb Außensechskant 6,3mm (1/4") | 60mm 1 x Spezial-Bitknarre | Abtrieb Innensechskant 6,3mm (1/4")24,99 €*Versand: 5,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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